Wünschen Sie sich in Ihrer Firma mehr "Feu sacré" und Hochleistung?

Dann ist es Zeit für die zügige Entwicklung der wichtigsten Erfolgsfaktoren: Vertrauen, Selbstverantwortung und Partnerschaft auf Augenhöhe. Peter Wyss & Partner in Zürich begleitet Sie auf diesem lohnenden und anspruchsvollen Weg in neue Höhen.

Brauchen Sie in Ihrer Firma mehr Innovation und Kreativität?

Dann ist es Zeit für mehr Energie und spielerische Freude – die gedeiht nur auf dem Boden einer Kultur von Vertrauen, Selbstverantwortung und Partnerschaft auf Augenhöhe. Peter Wyss & Partner in Zürich begleitet Sie auf diesem Weg zu mehr Vitalität und Kreativität – und vervollständigt das Puzzle.

Wollen Sie die besten Fachkräfte und Talente anziehen und halten?

Dann ist es Zeit für einen Check-up: ist Ihre Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Selbstverantwortung und Partnerschaft auf Augenhöhe? Peter Wyss & Partner ist die erste Arztpraxis für das Business. Wir bieten kein Firmen-Doping an, sondern Heilung.




Das neue Buch von Peter Wyss ist erhältlich:

Ganzheitlicher und nachhaltiger Erfolg mit FLOW-Kultur® im Betrieb.

Das Buch zeigt einen praxiserprobten Weg auf, wie Unternehmen das hierarchische Modell überwinden können, und beleuchtet den notwendigen Mindset des neuen Paradigmas. Zudem beschreibt es real existierende Beispiele von Unternehmen, was diese Firmen konkret anders machen und welche Erfolge dabei erzielt wurden.

 Motivierendes, leidenschaftliches Plädoyer für Hierarchiefreiheit in Unternehmen 

 Zahlen, Fakten & reale Beispiele


In der Praxis erprobte, konkrete Transformationsschritte

FLOW-Kultur® Interview mit Seminar Inside

An wen richtet sich dieses Buch?

Es richtet sich nicht an die Kapitäne der schweren Ozeandampfer der Konzerne, sondern vor allem an die aufgeschlossenen Inhaberinnen und Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU), die sich eine angstfreie Kultur mit fröhlichen, engagierten Menschen in ihrer Firma wünschen. Und es richtet sich an alle arbeitstätigen Menschen, die sich danach sehnen, ihrer Arbeit in einem Klima des Vertrauens und der Augenhöhe und mit Freude nachgehen zu können. Möge dieses Buch einen Beitrag dazu leisten, dass ihre Wünsche in Erfüllung gehen!

Erst wenn wir auch die Unternehmenskultur umstellen, sind Trainings, Coachings und Teambildungen nachhaltig. Der Weg der FLOW-Kultur® führt weg von der hierarchischen Pyramide mit all ihren gewichtigen Nachteilen und hin zu einer Unternehmenskultur des Vertrauens, der Selbstorganisation und der Augenhöhe. Im Buch von Peter Wyss «Hierarchiefrei ist besser! Mit FLOW-Kultur zum Management auf Augenhöhe» wird dieser Weg zur artgerechten Menschenhaltung im Betrieb beschrieben.

Weitere Infos und Bestellung unter www.flow-kultur.ch.

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