P W steht für Peter Wyss, geb. 04.12.1960, Wirtschaftsmatura
in Zürich, drei Semester Wirtschaftsstudium an der Hochschule
St. Gallen, Literatur- und Psychologiestudium an den Universitäten Zürich und Paris mit dem Abschluss MA ( lic. phil. )
Berufliche Wirkungsfelder vor 1997 waren Banken und Hilfswerke, u.a.
leitete ich die ZEWO, die Schutzmarke für gemeinnützige Institutionen.
Im Militär war ich Offizier der Fliegertruppen.
Seit 1997 trainiere und coache ich Menschen aus Wirtschaft
und Privatleben auch auf französisch, italienisch und englisch.
Meine langjährige Erfahrung liegt in den Bereichen:
• Führung / Leadership
• Kundenorientierung / langfristige Kundenbindung / Verkauf
• Begleitung von Teams / Teambuilding
• Moderation von anspruchsvollen Prozessen
• Kommunikation in Konfliktsituationen
Meine Art zu arbeiten ist pragmatisch und zielorientiert,
der Fokus liegt immer auf der Umsetzung in die Praxis.
Sehr gerne stelle ich massgeschneiderte Programme gemeinsam
mit Ihnen zusammen. Referenzen können jederzeit eingeholt werden.
P W steht auch für meinen Brückenschlag zwischen Psychologie
und Wirtschaft. Diese Welten zu verbinden wurde zum roten Faden
meiner beruflichen Tätigkeit und ist mein zentrales Anliegen:
Soft Factors im Hard Business. Erst wenn folgende drei Elemente
in Einklang sind, kann wirklich von Erfolg gesprochen werden:
1. persönliche Motivation jedes Einzelnen
2. konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmung
3. Erreichung hoch gesteckter Ziele.
Meine Vision ist eine Unternehmenskultur, in der wir zwar erfolgsorientiert und effizient arbeiten, aber auch
Herz, Humor und Leichtigkeit
ihren Platz haben.
Meine Vision ist eine Kommunikationskultur, in der wir offen
und respektvoll miteinander sprechen – uns aufmerksam zuhören,
uns für die Motive unseres Gegenübers interessieren und
die eigene Position klar darlegen dürfen.
Meine Vision ist eine Konfliktkultur, in der wir Konflikten nicht
aus dem Weg gehen, sondern sorgfältig Verletzungen heilen
und konstruktiv neue Lösungen entwickeln.
Meine Vision ist eine Zusammenarbeitskultur, die nicht von
Individualismus und übertriebener Konkurrenz, sondern von
Teamgeist und Vertrauen geprägt ist – Vertrauen dank Kontakt,
Transparenz und Ehrlichkeit.
Und was bedeutet das Partner P ?
Mehr Infos gibt es beim Logo oder Firmennamen.
